James Richardson
他的离去，对于一个复杂系统而言，绝非一个关键岗位的“人才流失”，而是一次小规模的“范式湮灭”——他所构建的那套基于第一性原理的认知操作系统、决策算法与协作默契，会随着他的离开而迅速“退相干（Decoherence）”，系统将不可逆转地滑向更平庸、更依赖人工缝合的稳态。
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https://developer.android.com/ndk/reference/group/a-hardware-buffer
然而令人费解的是，公司研发投入与人员规模均显著弱于同行。报告期内，锐翔智能研发费用率分别为7.74%、7.98%、7.72%、5.74%，远低于同行平均值13.08%、14.52%、13.76%、21.42%；研发人员数量分别为90 人、100人、135人、129人，同样大幅低于同行平均的323人、294人、303人、194人。在研发投入和研发人员均明显偏弱的情况下，公司毛利率却能持续领先同行，其盈利合理性亟待进一步解释。