was one of the most requested configuration features.
而像Workday等人事财务核心系统的处境就比较安全。它们虽然也按员工人数收费，但并不与具体的工作产出直接挂钩。更重要的是，它们不仅仅是一个数据库，更是企业数十年复杂业务流程、合规要求和隐性规则的集合体。AI不仅无法摧毁它们，反而会让它们更有价值。比如，当企业要在Workday录入一名新员工时，AI可以直接调用Workday里的数据去自动完成背景调查和前雇主电话核实。AI成为了这些核心系统的放大器。
，详情可参考新收录的资料
跟当年每晚动辄几万相比，如今的夜总会只能放低身价以求生意上门。“以前，夜总会不是一般人消费得起的，进去的人都是有钱有身份，小姐素质也好。现在，人家都看不起你，觉得你是做这行的。”，这一点在新收录的资料中也有详细论述
From time to time, a hero might push through the friction and make a self-service path. But again, that’s a hero, and heroes are few and far between. They also might quickly move on to another company where change is easier.